坚持服务宗旨 发挥应有作用
哈尔滨市老科学技术工作者协会
2017年9月5日
一、哈尔滨市老科协基体情况
哈尔滨市第四届老科协是2014年10换届产生的，现有老科协理事71人，平均年龄65.52岁，具有高级职称的占40.8 %，常务理事23人，平均年龄67.6 岁，高级职称占69.6 %，市老科协驻会会长、副会长各一人。市老科协机关工作人员10人，平均年龄62.2岁，内设机构三部一办（组织联络部、科普宣传部、调研咨询部、办公室），现有团体会员34个和3个老科协工作联络站。第四届哈尔滨老科协组建的三年的时间里，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以中国老科协第六次代表大会精神为指导，在省老科协的支持和指导下，紧密结合哈尔滨市的实际，以服务为宗旨，以科技为根本，以骨干团队为支撑，以发挥作用为标准，以探索创新为动力，主动作为 ，工作取得了一定成绩，赢得了老科技工作者的信赖，树立了市老科协的公众形象。
二、不忘初心，充分认识新时期老科协工作的责任和使命
1、坚持学习，老科协工作思想认识跟上时代发展。三年来，我们把习近平总书记提出的建设科技强国，根本上要成为人才强国的目标作为老科协工作的根本方向，把对科协组织“四服务”职责定位，“三型”组织建设,“二促进”工作方针，作为老科协的基本工作目标。对中国老科协陈至立会长提出的团结和凝聚广大老科技工作者主动参与科技改革、创新驱动发展、科学普及的各项任务，积极建立有利于老科协事业发展的组织体制、运行机制和活动方式等重要思想、重要观点和工作要求，作为我们做好老科协工作的重要思想基础和工作基本遵循。为此，我们先后组织了出席全国“科技三会”的代表传达会议精神，召开老科协理事（扩大）会议集中学习，举办专题学习研讨班深入学习，使老科协领导成员首先增强责任感和使命感，增强机遇意识和主动作为意识。
2、主动工作，促成中共哈尔滨市委哈厅字〔2017〕29号文件的印发。2016年12月中国科协、科技部、人力资源和社会保障部联合印发《关于进一步加强和改进老科技工作者协会工作的意见》。这个文件是国家三部门贯彻习近平总书记重要讲话精神，专门为老科协组织量身定制的文件，是新形势下开展老科协工作的指导性、规范性、依据性文件。今年2月省科协、科技厅、人力资源和社会保障厅全文转发了国家“三部门文件”。哈尔滨老科协学习文件后认为这是老科协十分重要的发展机遇，根据市老科协王莉会长的意见，我们主动向市科协、市科技局、市人社局提出了8条结合哈尔滨实际的具体贯彻意见。如：在“高度重视和发挥老科协组织的作用”一条中增加了“尚未建立老科协组织的单位，由各级、各单位科协负责组织开展老科技工作者相关工作，并创造条件积极筹建老科协”。在“充分发挥退休专业技术人才的重要作用”一条中，增加了“在哈尔滨市开展的科技项目申报、科技项目扶持资金申请和先优模范等有关评比表彰工作中，对老科技工作者给予同等待遇，各老科协可以作为老科技工作者项目申报和先优模推荐单位。”等内容。这8条意见最后都写入了哈尔滨的实施意见中。我们建议以市委办公厅文件转发市三部门的实施意见，得到市委领导同志的重视和支持。2017年6月16日，哈尔滨三部门贯彻国家三部门文件的实施意见，最终由哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市政府办公厅转发，形成哈厅字〔2017〕29号文件。这个文件印发是全国第一个由省会城市党委和政府两办转发并有结合当地实际加强和改进老科协工作内容的文件，中国老科协会长陈至立批示，在中国老科协微信公众号全文转发。
3、推动落实，形成加强和改进老科协工作的浓厚氛围。为了全面推动哈厅字〔2017〕29号文件的落实，哈尔滨市老科协先后召开四届四次理事（扩大）会议组织全体理事进行学习，并请哈尔滨市科技局局长李志杰就文件中涉及的政策进行解读，在与会理事中产生非常好的效果。举办了2017年哈尔滨老科协会长学习研讨班。哈尔滨市所属各区县（市）老科协、市老科协各直属分会和市老科协各团体会员单位的会长、秘书长共70人参加学习研讨班。集中时间、精力深入学习习近平总书记重要讲话，联系实际学习贯彻哈厅字〔2017〕29号文件，进而动员全市老科协组织和广大老科技工作者明确责任和使命，努力为哈尔滨经济社会发展做贡献。哈厅字〔2017〕29号文件得到各级党委的重视和支持。截至8月底哈尔滨已有11个区县委主管领导和主要领导对贯彻哈厅字〔2017〕29号文件做出批示，安排常委会议、工作会议部署老科协工作，解决老科协实际困难。
三、坚持根本，牢固树立为老科技工作者服务宗旨
老科协是老科技工作者的群众组织，是党和政府联系老科技工作者的重要桥梁和纽带。老科协要坚持为老科技工作者服务的宗旨，几年来，我们通过具体工作体现老科协服务宗旨。
1、发挥老科协人才凝聚作用，加强老科技工作者骨干队伍建设。从2015年起哈尔滨市老科协陆续组建了老科协专家委员会、老科协专家顾问团、老科协科学报告团、老科协科技服务三农专家顾问团4个核心团队。各团队成员由德高望重的中国工程院士、大学教授和各行业高工组成，目前四个团队核心成员有148人，这是市老科协发挥作用的重要科技力量，并根据工作需要我们陆续对团队成员进行调整、充实和加强。专家委已对四名老科技工作者创业创新项目进行了论证，提出建议，对近400篇论文进行评审；科学报告团已进行科普讲座100余场；专家顾问团对哈尔滨市的经济社会发展提出了12条建言，领导批示有关部门参考落实的有7件；科技服务三农专家顾问团对四个区县的富硒小米、大米、富硒菌养植、盐碱地种植改良等进行现场指导和服务，取得了重要成果和经济效益。市老科协建立核心团队的作法，对区县老科协产生了很好的示范带动作用，目前各区县普遍建立了科普报告团、专家技术咨询团和服务三农专家顾问团，积极活跃在基层一线。
2、发挥老科协平台作用，为老科技工作者奉献经验智慧提供服务。我们主要搭建了两个展示平台。一是召开哈尔滨老科学技术工作者学术与成果交流会。2016年我们召开了第一届哈尔滨老科学技术工作者学术与科技成果交流会，有250多名老科技工作者提交论文参加学术交流，中国老科协会长陈至立会莅临会议指导，在广大老科技工作者中反响很大，树立了老科技工作者奉献科技事业的社会形象，年会已成为市老科协组织广大老科技工作者发挥作用的重要平台。今年9月20日要召开第二届哈尔滨老科学技术工作者学术与科技成果交流会。目前已收到论文成果158篇，为交流会奠定了基础。二是开办宣传专版。2016年哈尔滨市老科协与哈尔滨报业集团《家报》合作，在每周一期家报A05版开辟市老科协专版，设老科协工作动态、老专家人物专访、科普知识三个板块，目前已刊登45名老科技工作者专访，在全社会宣传德学双馨的老科技工作者，取得了很好的社会影响。
3、发挥老科协智库作用，为老科技工作者开设建议直达通道。市老科协专门设立了直接送达市委、市政府领导同志的专家建议专报，我们根据一个阶段的重点工作聘请市有关部门领导通报经济与改革形势和市委、市政府关注的重点，以特邀专家笔谈和组织专家研讨等方式汇集意见建议，整理后及时上报。现已围绕落实习近平总书记重要讲话，关注哈尔滨十三五规划、对俄交流、老年化及民生等方面问题建言献策，上报课题50项。在已经直送上报的专家建议中，领导批示率达55%。
4、创新科普工作方式，发挥老科技工作者科学普及事业的重要力量。开展科普提高公民素质是老科协的重要工作，从2015年起我们创建了“科普大讲堂”，并要打造成市老科协的工作品牌。几年来通过不断改进科普方式方法，“科普大讲堂”实行“六进四选”。六进：进学校、进社区、进农村、进企业、进机关、进军营。四选：精选报告员，广选科普内容，提供选课菜单，按需自行选择。讲课形式服从科普效果，形成上下互动促进，解决组织听众难的现实问题。去年组织市级科普报告33场，全市各级老科协组织共举办科普讲座2384场，听众达325100人次。今年到9月份已组织市级科普报告38场，完成全年计划的70%。按照我们每年由老科技工作者牵头出版一本精品科普图书的计划，在去年出版了由医科大学教授金连弘牵头组织编写的40万字的《健康哈尔滨》，今年又邀请哈尔滨商业大学教授杨铭铎牵头组织编写出版了第三本30万字的科普图书《饮食与健康》，免费向广大市民赠送。
5、树立“双创”标兵，发挥退休专业技术人才双创带动引导重要作用。我们把选树典型作为老科协推动双创战略实施的重要措施。2016年在老科技工作者中选树第一批10名双创标兵，他们当中有大学教授、企业高工、农业专家、高级技师、高级教师，既是领办或创办实业的带头人，又是科技创新成果的持有人或参与人，我们在老科协网站和报纸宣传他们的事迹，带动老科技工作者在双创战略中发挥才智，贡献力量。
6、建立农业科技示范基地，发挥老科技工作者服务三农重要作用。在全市18个区县中选树和培育依靠科技创新，不仅自身发展而且能够带动周边农户增收致富和脱贫的老科技工作者创办、领办或由老科协扶持的合作社、公司、农研所、专业户授予市老科协农业科技示范基地，经过实地考察已经树立了哈尔滨春光园艺研究所等12个科技示范基地，宣传这些基地创建的经历和效果，起到了示范带动作用，促进农村实用技术普及发展，促进农业增效、农民增收。
7、开发人才资源，建立老科技工作者人才成果信息库。我们从2016年开始着手建立哈尔滨市老科技工作者人才信息和科技成果库，建立老科技工作者信息服务平台，既为老科技工作者发挥作用服务，也为老科技工作者提供相应老年服务信息。现对已录入的万名老科技工作者信息进行校核并开通服务功能。同时对三农实用专业技术人才信息进行登录，建库过程带动了基层老科协完善老科技工作者队伍建设，实现人才资源共享。
8、关心老科技工作者的精神文化生活，建设老科技工作者的学习家园、精神家园、健康家园和温馨家园。三年来，我们先后组织老科技工作者听形势报告、召开专题座谈会，参观哈尔滨规划展览馆、731日军侵华罪证展览馆、哈尔滨大剧院、哈尔滨啤酒博物馆、东北（哈尔滨）森林博物馆，省科技创新成果展览馆、考察企业等，开阔视野。组织先进老科技工作者和老科协工作者考察河口湿地和哈尔滨城市新变化，感受发展。组织庆祝建国、建军书法摄影大赛，科技工作者日组织健步走、开展保健讲座等愉悦生活。建立老科协工作微信群，设计了哈尔滨老科技工作者协会标识徽章发给每名会员体现家的温馨。从全心全意为老科技工作者服务的细微工作做起，扩大老科协组织的社会影响。
四、自觉担当，不断加强和改进老科协工作
三年来我们为老科技工作者做了一些工作，为党委和政府履行了联系并发挥老科技工作者作用的纽带桥梁作用，取得了一点成果，也看到了工作的不足，在今后加强和改进老科协工作方面我们要把握好以下几点。
1、加强和改进老科协工作要融入建设科技强国大目标，充分发挥老科技工作者专长经验优势，这是老科协力量所在。老科协的职责是要组织、联系、动员更多的老科技工作者参与到建设科技强国的伟大实践中，贡献老科技工作者的力量和智慧。老科协的服务应以科技为主线，用科技活动联系、聚集老科技工作者，更便利地发挥科技专长和经验优势，将老科技工作者队伍的科技能量转化为建设科技强国的实践，这是老科协发挥作用履行职责的根本体现。
2、加强和改进老科协工作要紧跟时代发展，做好创新性、带动性工作，这是老科协活力所在。老科协作为老科技工作者的群众组织既有自己的应有作为，更需要主动作为。目前比较现实的情况是基层老科协的人手、知识、精力与现实工作要求不相适应。即使是做好党委政府所想，老科技工作者所盼、人民群众所需，老科协所能的事情，老科协也未必能面面俱到，还是要坚持从实际出发，实事求是，突出重点，主动作为，老科协工作应在经常性工作中抓住具有牵动性、创新性、拾遗补缺性的亮点，使之成为调动和激励广大老科技工作者积极参与，实现社会价值的热点，从而达到事半功倍的效果。
3、加强和改进老科协工作要重视在街道社区、乡镇村屯建立老科协组织，这是老科协基础所在。老科协联系、依靠、服务的对象是广大老科技工作者，随着退休人员社会化管理的深入，大量企事业单位的退休人员与原所在单位关系分离，最终都要回归居住地所在的街道社区、村镇，老科协要适应这种变化，按照横向到边、纵向到底的组织工作目标，及早布局在城市街道社区、乡镇村屯建立老科协组织。
