----巴彦县电业局“全方位” 重视、支持、关心老科协工作
一是工作给予全方位领导和重视。巴彦县电业局局长张彦鹏2021 年全过程听取和参与老科协电业分会的相关工作：年度伊始参与老科协电业分会制定工作规划；年中听取半年工作进展汇报；年末听取全年工作总结。并以老科协电业分会会长的身份，做到“三个亲自”。亲自参加电业分会召开的老科协会议；亲自阅看省市县及本分会老科协文件、材料；亲自陪同省、市、县老科协到电业分会开展调研、座谈。
二是办公条件、工作环境给予全方位改善。为老科协电业分会配置专职办公室、配备了齐全的办公设备和设施，其规格达到电业局领导标准，达到上级的“五有三上墙”的要求。
三是人、钱、物给予全方位保障。按标准、条件选优、配强老科协电业分会专职会长、理事，建成一个充满科技含量和有战斗力的团队。在办公用品发放、订阅报刊、车辆使用、费用报销、生活福利等方面老科协电业分会与电业局各股、室、办各部门享受同等待遇。
四是有大局观，对县老科协工作全方位支持。2021 年由哈工大 10 多位老专家组队到我县开展“助力企业技术创新行动”。老专家与主管企业工作的县领导、电业局、县经开区、工信局、农业农村局、招商局、发改委等部门主要领导，鸿展、八旗、万润等企业主要负责人对接、座谈，会场选定电业局，张彦鹏局长推迟了局里要召开的会议，亲自布置会场、安排后勤保障等事宜，使这次对接和座谈会非常成功。
----巴彦县教委党组织重视、支持、关心老科协工作建立了“四 制”机制
一是党组议事制。党组织定期召开专题研究老科协工作会议， 提出老科协工作思路。
二是领导分管制。党组责承党组成员，教委第一副主任高昊同志主管老科协工作，责任明确，并作为工作业绩考核条件之一。 2021 年，高昊同志与教育分会的老科技工作者，研究和制定“小手创未来”科普方案，启动该项工作；主持召开老科协专题会议就有 3 次。
三是经费保障制。老科协教育分会的工作经费纳入全局财政之中。2021 年，老科协教育分会维修分会办公室、购置办公设 备、下乡调研用车、老科技工作者开展文体活动、下乡补助等资金二万多元，由教委全额核销。
四是检查督导制。主管老科协领导高昊同志在检查、督导其 他工作的同时也检查、督导老科协工作，使老科协工作在全局有 位置。
----住建党组重视、支持、关心老科协工作，真挚“三心”
一是精心组建团队。住建党组书记庄柏峰担任老科协住建分会会长，并精心优选有领导能力，有组织能力、有负众能量的老科技工作者担任专职会长和理事。使住建局组建了一支有责任担当、能团结、带 领全局广大老科技工作者的团队。
二是诚心听取建议。在既要防控疫情，又要组织生产的情形下，怎样更好开展工作，老科协住建分会向住建局提出：“在棚 改工作中采取‘网上办公’的建议”，建议提出：为减少工作人 员与拆迁户频繁见面，实行工作人员与拆迁居民建立“微信群”，用微信进行交流；在测量拆迁老旧房屋面积时实行“卫星定位”，减少人员聚集，实现防疫、生产两不误。庄柏峰书记诚心采纳，收到了预期效果。
三是热心办实事。为老科协住建分会设立专职办公室，室内现代化办公用品俱全。在 2021 年建党 100 周年庆祝活动中，特批老科协住建分会部分党员老科技工作者到大庆铁人纪念馆，开展“追忆红色奋斗历程，感悟铁人奉献精神”主题党日活动。
----水务局党组织重视、支持、关心老科协工作，坚 持“三个实行”
一是领导上实行责任制。水务局党组责成党组副书记、副局长孙国林同志主管全局老科协工作，并建立了谁主管谁负责的主管领导责任机制。
二是工作实行统筹安排。将老科协工作统筹安排于全局 工作之中。2021 年，主管领导孙国林同志在党组、局务会议上，多次将老科协工作提交上会，成为一个议题。凡遇议有老科协工作的会议，孙国林同志都邀请老科协水务分会领导参加。
三是工作成绩实行重点鼓励。孙国林同志十分尊重老科技工作者，在支持、关心老科技工作者的同志，注意发挥老科技工作 者的优势。对老科技工作者撰写的建言献策、科技论文全力支持。因此，多年来老科协水务分会的建言献策、科技论文都是高质量，多篇、多次受到市、县老科协奖励。2021 年，老科协水务分会被县老科协评为“调研咨询、建言献策”优秀组织奖。
（巴彦县老科协提供）
